+7 900 626-90-20
Кадровое агентство удаленного и офисного персонала

Быстрый подбор правильного сотрудника
 по вашим критериям
Первые кандидаты уже через 2-5 дней
Оставьте заявку, чтобы получить расчет
стоимости найма
Какие проблемы при найме
мы решаем за вас?
Долго 
100% наших клиентов не имеют времени заниматься наймом самостоятельно
Найм "не тех" людей
Сотрудники увольняются, еще не доучившись или не приносят результата
Непонятно
9 из 10 собственников бизнесов не имеют навыка оценки персонала  и собственного HR
HR в штате
не справляется или
невыгодно содержать

Каких сотрудников мы регулярно подбираем

Сотрудники отдела продаж
  • Менеджеры по продажам
    (Опт/розница, товары/услуги)
  • Руководитель отдела продаж
  • Оператор колл-центра
  • Торговый представитель
  • Продавец консультант
  • Ассистент менеджера
  • Построение отдела продаж под ключ

Строительные позиции

  • Руководитель проекта
  • ГАП и ГИП
  • Инженер
  • Архитектор
  • Конструктор
  • Прораб
  • Начальник участка
  • Мастер


IT-специалисты
  • Разработчик
  • Тестировщик
  • Инженер
  • Аналитик
  • Дизайнер
  • DevOps
  • CTO, CIO, Lead-специалист
  • Программист 1С/PHP
  • Проджект/продакт менеджер
Профильные специалисты
  • Логист
  • Менеджер по закупкам
  • Менеджер по ВЭД (Таможня)
  • Шеф-повар
  • Прочие нишевые специалисты


Финансовый блок
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Финансовый директор
  • Экономист
  • Аудитор
Сотрудники отдела маркетинга
  • Маркетолог (SEO, Контекст, SMM, Контент, таргетолог, аналитик)
  • Руководитель отдела маркетинга
  • Менеджер по маркетплейсам
  • PR-менеджер
  • Арт-директор



Руководители
  • Начальник производства
  • Управляющий
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Директор по маркетингу
  • Директор по развитию
  • Директор по персоналу
  • Коммерческий директор
  • Зам.генерального директора
    •  

Помощники
  • Помощник руководителя
  • Бизнес-ассистент
  • Ассистент менеджера
  • Администратор
  • Удаленный помощник




Инженеры
  • Инженер-проектировщик
  • Инженер-технолог
  • Инженер ПТО
  • Руководитель группы (ГИП)
  • BIM-менеджер
  • и еще > 30 специализаций
    •  
Массовые позиции
  • Водитель
  • Вахтовый персонал
  • Швея
  • Домашний персонал
  • Кладовщик и прочие позиции

Как для вас будет выглядеть процесс
найма сотрудника?
0 День
  • Заключен договор. Начало работы

1 День
  • Составлен профиль кандидата
  • Выкладка вакансий

2 День
  • Начат холодный поиск подходящих кандидатов
  • Первые анкеты от кандидатов заполнены

3 День
  • Первое наше собеседование
  • Первые анкеты от кандидатов заполнены

4 День
  • Первое ваше собеседование назначено
  • По кандидату представлена рекомендация

5 День
  • Вами проведено первое собеседование с кандидатом

6-10 День
  • 5 проведенных собеседований с подходящими кандидатами

11 День
  • Лучшему кандидату сделано предложение о работе

12-14 День
  • Кандидат вышел на испытательный срок

15 День
  • Сформирован кадровый резерв на случай замены кандидата

15-105 День
  • Действует гарантия на замену выбранного кандидата

Несколько классических вопросов,
которые задают наши клиенты

Мне нужен сотрудник «еще вчера». Как быстро сможете нанять?
Я самостоятельно не могу нанять уже 2 месяца, сомневаюсь, что это вообще возможно
В мою компанию приходят сотрудники, которых мы сами нанимаем и увольняются в первый месяц. Как сделать так, чтобы команда работала стабильно?
Я с вами еще не работал(а), как я смогу понять качество вашей работы?
Мне срочно нужен менеджер, но у меня нет времени на собеседования и его обучение, т.к. я «сильно завязан в Бизнесе». Как в этом случае вы можете помочь?
Я не знаю кто мне нужен и какие условия предложить кандидату. Что мне делать?
Есть вопрос по вакансии?
Оставьте заявку и мы проконсультируем Вас по деталям работы
Примеры некоторых компаний и ниш,
в которых мы закрывали вакансии